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与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。

清丰惠农农机专业合作社负责人周建士是个老把式，此刻正举着手机，看着屏幕上实时更新的数据和图像，他由衷地赞叹，哪个犄角旮旯缺水了，哪块地有病虫害苗头了，一清二楚，真是给俺帮了大忙。

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