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与会专家还表示面对智能制造的新趋势，多方应协同发力，而对于企业自身而言，要构建科学的人才评价与激励机制，除绩效奖励外，还应注重员工的职业发展规划，提供更多晋升通道与学习成长机会，以吸引并留住核心人才。

姚文广表示，下一步，水利部将继续发挥数字孪生平台作用，在流域水库群科学调度、统一调度、联合调度、精准调度上持续发力，切实把王牌用在刀刃上，更加充分发挥调控洪水作用，实现多目标共赢。

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